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長期關懷高風險家庭 三芝夫妻檔獲新北市府表揚
感謝熱心公益及一線的服務人員，新北市副市長朱惕之今在跨局處會議中，代表市長侯友宜表揚40名有功人員，包含里長、志工、警消、老師、社工、護理師、訪視員和就服站輔導員等，三芝區79歲徐莛凱與73歲陳家卉是夫妻，兩人原經營自助餐，退休後攜手加入溫心天使行列，服務高風險家庭超過10年，今也獲表揚。徐莛凱與陳家卉10年來服務的案家已數不清，曾有一名因腦中風住院生活陷困，家裡非常凌亂，夫妻倆動手協助整理，案家妻子疑有精神疾患，夫妻倆不僅耐心溝通，更幫忙案家女兒申請長照服務，輔以物資、送餐、定期關懷，使這個家庭獲得改善。其他獲表揚的還有新店區頂城里長王明藤，17年來幫助許多老人、身障及原住民家庭，其中一對王姓夫妻高齡85歲，平常互相依靠，是典型的雙老家庭，王老太太因舊疾復發，需住院兩個月，龐大醫療費用壓得喘不過氣來，幸賴王里長親自跑醫院取得診斷證明，幫忙申請市民醫療補助，使兩老家庭獲得紓困。文山社福中心社工廖珮宇協助小偉（化名）一家，小偉與妹妹均已年逾4歲，但仍在包尿布，整體發展嚴重落後，祖母又因老伴過世情緒低落，父親雖領有身障證明，但工作不穩還欠債，家屬無心力顧及孩子。廖珮宇除提供福利服務和實物銀行援助外，亦連結早療到宅服務資源，陪同孩子至醫院早療，亦媒合基金會資助學費。兄妹在接受治療後，認知、語言及人際互動皆有明顯進步。朱惕之表示，高風險家庭整合型安全網是侯友宜在副市長任內全力推動，打造安居樂業及永續發展，也一直是新北市施政努力的目標，藉由市府團隊合作和私公協力，跨域整合，網助每一個需要幫助的家庭。通膨降溫 前五月實質經常薪資轉為正成長
國勢普查處副處長陳惠欣表示，國內勞動市場的內外需冷熱有別，5月製造業續受出口衰退影響，僱用人數年減1.8萬，薪資增幅較緩，而住宿餐飲、零售業、休閒服務業等內需服務業隨著民間消費活絡，持續復甦，僱用人數年增4.1萬人，薪資有不錯的成長。她指出，受內需服務業復甦，加上通膨降溫，使得實質經常性薪資的年增率在1～5月轉為0.02％，擺脫先前的負成長，不過，併計非經常性薪資（績效獎金、加班費、年終獎金）之後的總薪資在1～5月續呈負成長，年減0.81％。陳惠欣解釋，出口衰退影響了製造業發放的績效獎金，這是何以實質經常性薪資已轉為正成長，實質總薪資仍是負成長的原因，至於下個月發布的實質總薪資，是否會因6月通膨降至2％以下，年增率由負轉正？她表示，目前仍無法研判。《觀光股》王品Q2淡季營收逆登次高 H1首破百億締新猷
王品公布2023年6月自結合併營收17.27億元，雖月減6.9％、但年增達39.61％，續創同期新高。其中，台灣事業群13.22億元，月減7.93％、但年增達47.91％，連12月改寫同期新高。中國大陸事業群4.05億元，月減3.41％、年增達18.01％。合計王品第二季自結合併營收53.6億元，僅季減4.08％、年增達52.77％，改寫歷史次高。其中，台灣事業群41.35億元，僅季減1.53％、年增達59.82％，創同期新高、歷史第三高。中國大陸事業群12.24億元，雖季減11.8％、仍年增達32.96％。累計王品上半年自結合併營收109.49億元、年增達33.85％，續創同期新高，並首度突破百億元大關。其中，台灣事業群83.35億元、年增達38.85％，續創同期新高。中國大陸事業群26.13億元、年增達20.06％。王品表示，台灣事業群6月營收連12月創同期新高，主要受惠消費持續暢旺、端午連假帶動聚餐效應，「肉次方」、「青花驕」、「和牛涮」、「夏慕尼」共締造7家千萬業績門市。同時，6月旗下5個品牌合計新展7家門市，亦貢獻營運動能。王品台灣事業群目前共25個品牌、全台門市達317家，規模經濟效益逐步展現。而中國大陸營運亦維持穩定，隨著中國大陸商務部積極組織展開「中華美食薈」系列，希望以餐飲促消費活動提振餐飲景氣，集團對中國大陸市場仍保持審慎樂觀看法。展望後市，看好暑假、父親節聚餐需求，王品集團加速展店腳步，精品鍋物新品牌「旬嚐」將於7月中於台北市南京東路商圈試營運、8月正式開幕，且第三季將加快展店腳步，預計將一舉新展逾10家門市，盼進一步增添旺季營運成長動能。王品持續深耕台灣市場，目前已敲定新展45家新門市計畫，希望趕在下半年陸續開幕，全年新展門市數可望達50家高標。因此，除了持續對外徵才，也公開向全台房東招手，若有適合開店的黃金店面，歡迎與集團聯絡，由專業團隊進行開發評估。王品看好台灣餐飲市場成長空間，董事長陳正輝透露內部已擘畫「千億市值」計畫，首階段設定營收、市占率、市值3大目標，預期透過市占率推升至30％、每年營收成長20％，配合健康方式適度擴張股本，有機會在2031年底達千億市值規模。
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